中山市流動人員積分入學(xué)管理規(guī)定
第一條 為在營造共建共治共享社會治理格局上走在全國前列，尊重流動人員為中山市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展做出的貢獻(xiàn)，進(jìn)一步規(guī)范義務(wù)教育階段學(xué)校入學(xué)管理，切實做好流動人員隨遷子女入學(xué)工作，提高教育公共資源均等化服務(wù)效率，促進(jìn)教育公平和社會和諧，結(jié)合中山市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展情況，制定本規(guī)定。
第二條 戶籍不在中山市，目前在中山市有穩(wěn)定工作，積分累計達(dá)到30分以上的流動人員，同時具備以下條件的人員，由其本人申請并經(jīng)市相關(guān)職能部門核實，可申請積分入學(xué)排名。
（一）已在中山市辦理《廣東省居住證》（含居住登記）或《港澳臺居民居住證》。
（二）提出申請的上月已在中山市繳納社會保險（派駐中山分支機(jī)構(gòu)，可在總部所在地繳納社會保險），且繳納社會保險累計滿三個月以上（含三個月）。
第三條 流動人員積分入學(xué)管理工作由市政府統(tǒng)籌，市教育和體育局負(fù)責(zé)具體實施，各相關(guān)職能部門和鎮(zhèn)區(qū)依職責(zé)權(quán)限協(xié)助實施。
第四條 流動人員積分入學(xué)管理采取個人自愿、分區(qū)申請、統(tǒng)一管理的模式。
第五條 流動人員可在其工作鎮(zhèn)區(qū)或本人、配偶的產(chǎn)權(quán)房屋所在鎮(zhèn)區(qū)，為其未曾入讀小學(xué)或初中（含中山市內(nèi)、外）且符合入學(xué)條件的適齡子女申請積分入學(xué)排名。
第六條 流動人員積分入學(xué)管理計分標(biāo)準(zhǔn)由基礎(chǔ)分和附加分兩部分構(gòu)成，具體積分項目指標(biāo)見附件《中山市流動人員積分入學(xué)管理計分標(biāo)準(zhǔn)》。
第七條 流動人員子女入讀公辦學(xué)位的指標(biāo)數(shù)，由市教育和體育局?jǐn)M定并報市政府批準(zhǔn)，在積分入學(xué)申請結(jié)束前向社會公布。
第八條 按照總量控制原則對申請積分入學(xué)的流動人員按其所得積分高低進(jìn)行分區(qū)排名，排名在公布指標(biāo)數(shù)內(nèi)的，可按有關(guān)規(guī)定獲得相關(guān)待遇。
第九條 相關(guān)部門工作人員，在執(zhí)行本規(guī)定過程中應(yīng)當(dāng)依法履行職責(zé)，對有徇私舞弊、濫用職權(quán)、索賄受賄等行為的，由任免機(jī)關(guān)或者監(jiān)察機(jī)關(guān)給予處分；涉嫌犯罪的，依法移送司法機(jī)關(guān)處理。
第十條 中山市流動人員積分入學(xué)管理計分標(biāo)準(zhǔn)若因?qū)嶋H情況需要調(diào)整的，由市教育和體育局會同相關(guān)職能部門擬定，報市政府批準(zhǔn)實施。
第十一條 市教育和體育局根據(jù)本規(guī)定擬定實施細(xì)則，報市政府批準(zhǔn)后頒布實施。
第十二條 本規(guī)定自2020年3月1日起施行，有效期至2022年12月31日?！吨猩绞辛鲃尤藛T積分入學(xué)管理規(guī)定》（中府〔2019〕29號）同時廢止。
流動人員積分入學(xué)管理計分標(biāo)準(zhǔn)由兩部分組成，即基礎(chǔ)分和附加分，其中基礎(chǔ)分指標(biāo)包括個人素質(zhì)、參保情況和居住情況三項內(nèi)容，附加分指標(biāo)包括人才崗位、專利創(chuàng)新、表彰獎勵、社會貢獻(xiàn)、納稅情況、社會教育等六項內(nèi)容。
計算公式為：總積分＝基礎(chǔ)分＋附加分。
積分指標(biāo)及分值如下：
- 基礎(chǔ)分-
（一）個人素質(zhì)積分。
個人素質(zhì)積分＝文化程度得分＋職業(yè)資格或?qū)I(yè)技術(shù)資格得分。
1．文化程度得分。
得分標(biāo)準(zhǔn)：大專積50分；本科積90分；研究生學(xué)歷或碩士學(xué)位以上的積150分。按最高學(xué)歷計分，不累計積分。
2．職業(yè)資格或?qū)I(yè)技術(shù)資格得分。
得分標(biāo)準(zhǔn)：初級技工積10分；中級技工積20分；高級技工、專業(yè)技術(shù)資格初級積50分；技師、專業(yè)技術(shù)資格中級積80分；高級技師、專業(yè)技術(shù)資格高級積100分。按最高職業(yè)資格或?qū)I(yè)技術(shù)資格計分，不累計積分。
（二）參保情況積分
得分標(biāo)準(zhǔn)：參加中山市社會保險，每滿半年積10分（外省、外市轉(zhuǎn)入的社保每滿半年積2.5分）?？衫塾嫹e分，不滿半年不計分。
（三）居住情況積分
居住情況積分＝房產(chǎn)情況得分＋辦理居住證（或暫住證，下同）年限得分＋住房公積金繳交情況得分。
1．房產(chǎn)情況得分。
得分標(biāo)準(zhǔn)：本人或配偶在中山市擁有合法房產(chǎn)（住宅）積100分，產(chǎn)權(quán)人為多人的，按本人和配偶合計份額的比例進(jìn)行積分，多套房產(chǎn)（住宅）不可累計積分。
2．辦理居住證年限得分。
得分標(biāo)準(zhǔn)：在中山市內(nèi)辦理居住證，每滿半年積7.5分，可累計積分，不滿半年不計分。
3．住房公積金繳交情況得分。得分標(biāo)準(zhǔn)：
（1）按規(guī)定在本市開立住房公積金賬戶的，積6分；
（2）在本市按月繳交住房公積金的，每繳交3個月積1.5分，最高限48分。
- 附加分-
（一）人才崗位積分。
1．高新技術(shù)企業(yè)技術(shù)人員得分。
得分標(biāo)準(zhǔn)：在我市高新技術(shù)企業(yè)就業(yè)的技術(shù)人員，每滿1年積6分，最高限48分。具體辦法由市科技局制訂。
2．環(huán)衛(wèi)工作人員得分。
得分標(biāo)準(zhǔn)：在中山市從事環(huán)衛(wèi)工作滿1年積6分，每增加1年再積6分，最高限48分。
3．公交工作人員得分。
得分標(biāo)準(zhǔn)：在中山市從事公交運(yùn)輸工作滿1年積6分，每增加1年再積6分，最高限48分。
（二）專利創(chuàng)新積分
得分標(biāo)準(zhǔn)：近5年內(nèi)在中山市獲得國家授權(quán)并有效的發(fā)明專利在遞交專利申請時記載的發(fā)明人，每項積15分；發(fā)明人為多個的，按實際發(fā)明人數(shù)進(jìn)行平均計分。最高限30分。
（三）表彰獎勵積分
得分標(biāo)準(zhǔn)：近5年在中山市獲得黨中央、國務(wù)院表彰嘉獎或授予榮譽(yù)稱號的，積100分；獲得廣東省委、省政府或部級行政部門表彰嘉獎或授予榮譽(yù)稱號的，積75分；獲得中山市委、市政府或廳局級行政部門表彰嘉獎或授予榮譽(yù)稱號的，每次積50分；獲得中山市鎮(zhèn)區(qū)黨委（黨工委）、政府（辦事處）、市級機(jī)關(guān)表彰嘉獎或授予榮譽(yù)稱號的，每次積25分；可累計積分，最高限100分。各級行政部門頒發(fā)的星級志愿者證書和其他主要依據(jù)志愿服務(wù)時數(shù)評定的證書不納入此范疇。
（四）社會貢獻(xiàn)積分
得分標(biāo)準(zhǔn)：近5年內(nèi)在中山市從事社會服務(wù)按以下標(biāo)準(zhǔn)計分。
1．參加志愿服務(wù)滿50小時積4分，此后每滿10小時積1分，最高限50分。
2．參加無償獻(xiàn)血每滿100毫升積1.5分，機(jī)采血小板每1U積3分，最高限15分。成功實現(xiàn)骨髓捐獻(xiàn)（造血干細(xì)胞），積50分（此項積分不受近5年限制）。
3．充分發(fā)揮先鋒模范作用，積極參與各項社會服務(wù)，在中山市兩新組織黨建綜合服務(wù)管理平臺取得相應(yīng)積分的，每滿1000積分積0.5分，最高限30分。
4．充分發(fā)揮道德模范在精神文明建設(shè)中的引領(lǐng)作用，獲文明系統(tǒng)評為“中山好人”的加50分，“廣東好人”的加75分，“中國好人”的加100分。
（五）納稅情況積分
得分標(biāo)準(zhǔn)：近5年內(nèi)個人在中山市累計繳納個人所得稅款每滿1000元積1分，從事工商經(jīng)營活動累計繳納除個人所得稅外的其他稅款每滿1萬元積1分（個人繳納的其他稅款以經(jīng)營實體中個人的出資比例計算），最高限300分。
（六）社會教育積分
得分標(biāo)準(zhǔn)：近5年內(nèi)在中山市積極參與社區(qū)活動和社會教育培訓(xùn)，提升自我素養(yǎng)，獲得市文化廣電旅游局、市總工會、團(tuán)市委、市婦聯(lián)、市開放大學(xué)頒發(fā)認(rèn)可的結(jié)業(yè)證書，每次積3分；不同類別的課程培訓(xùn)結(jié)業(yè)可累計積分，最高限15分。
中山市人民政府辦公室
2020年3月10日印發(fā)